Die Midlife-Winner: Erfahrene Mitarbeiter gefragter denn je

Hey Leute,

ich wollte hier mal ein bisschen eine Diskussion anstacheln und vor allem einen Punkt mit euch teilen, der wie ich finde oft zu kurz kommt. Man redet oft über die alten Arbeitnehmer als wären sie weg vom Fenster, überholt und könnten nicht mehr viel beitragen. Viele große Konzerne schneiden sie bei den 45 etwa ab und schicken sie dann raus aus der Firma. Alleine betriebswirtschaftlich verrückt, wenn man bedenkt, was in die Mitarbeiter im Laufe der Zeit investiert wurde und welche Erfahrungsschätze diese mit […]
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